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公司快讯

关于提交2009年个人和部门年终总结的告诉

武汉分公司、北京总公司各部门、列位员工:
      2009年行将过来,为了总结经验,找出存在的成绩和不敷,订定改良办法,更好天实现2010年的事情方针,现便做好2009年度年终总结告诉以下:
       一、目标意义
       经过回首总结,充实必定成果,找出存在的成绩和不敷,订定整改措施,明白积极标的目的,振奋精神,为实现2010年的事情方针而努力奋斗。
       两、总结内容
       1.完成任务方面
       回首本人一年来做了哪些事情?与得了哪些效果?有哪些经历?存在哪些不敷和成绩?其缘故原由是什么?
       2.遵章守纪方面
       回首本人一年来的遵章守纪环境,存在哪些成绩?怎样改良?
       3.本身业务扶植方面
       一年来自学了哪些业务知识?参与了哪些内部业务培训?有哪些播种和领会?
       4.部门总结
       总结部门使命完成环境,并对部门正在公司整体管理运作中的职位、感化及功效举行回首总结,并归纳出成功经验,存在的成绩,和改良办法。
       三、几点要求www.9927.com
       1.各部门卖力人和列位员工充分认识做好年终总结的重要性和必要性,认真负责天构造好、施行好。2009年12月15日之前到岗的(兼职除外)均要撰写小我年终总结。部门和小我年终总结格局拜见附件模板(附件1、附件2)。
       2.年终总结要表现“实、像、真”的精力,把成果讲够,把成绩找准讲透,以主人翁的姿势多提有利于公司成长的倡议和定见。
       3.把总结的历程酿成“自我进修、自我教育、自我进步”的历程,酿成“讲正气、饱实劲、干实事”的历程。www.澳门金沙6088.com
澳门金沙4166am.各部门、列位员工务必正在12月25日下战书6点之前将部门总结和小我总结电子版以附件情势发到公司邮箱:100jscjsc@163.com
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       附件1.
       附件2.
 
                                                                                                                                                  金圣才文明成长(北京)有限公司澳门金沙4166am
                                                                                                                                                                      2009.12.15
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